Für Betriebsinhaber
Unsere Zusammenarbeit
Im beidseitigen Dialog finden wir eine Lösung, wie Sie, als jetziger Eigentümer, ihr Lebenswerk in sicheren Händen wissen und gleichzeitig die Weichen für eine neue Generation kompetenter Unternehmer und Handwerker gestellt werden, die sich auf das konzentrieren können, worauf es wirklich ankommt. Dachziegel auf die Dächer der Häuser bringen.
Dabei gestalten wir mit ihnen flexibel aus, wie ihre zukünftige Partizipation, sowohl finanziell als auch operativ, in dem Betrieb aussehen soll. Die Gruppe beteiligt sich dabei mehrheitlich an dem Partnerbetrieb und übernimmt fortan die administrative Fortführung des Betriebes.
Der Partnerbetrieb bleibt nach erfolgreichem Vertragsabschluss individuell erhalten. Kaufmännisches sowie die Kommunikation mit steuerlichen und rechtlichen Stellen werden zentral von der Gruppe übernommen. Der Betrieb kann sich ab da völlig auf die alltägliche Arbeit konzentrieren und hat die Rückdeckung des Kollektivs hinter sich. Entscheidungen wie Mitarbeitereinteilung, Planung & Kundenkontakt bleiben wie gewohnt Aufgabe des Geschäftsführers.
Möglicher Ablauf der Kooperation
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In ersten Gesprächen möchten wir mehr über Sie und ihr Unternehmen erfahren. Was sind Ihre Vorstellungen und Wünsche?
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Auf Basis erster Dokumente erarbeiten wir eine faire Bewertung und lassen ihnen ein erstes indikatives Angebot zukommen.
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Gemeinsam verfeinern wir mit ihnen anschließend die Bewertungsinhalte und finden Lösungen, so dass Sie sicher planen können und ein gutes Gefühl haben.
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Nach Prüfung der finanziellen, rechtlichen und kommerziellen Eigenschaften und gegenseitiger Übereinkunft, wird schließlich ein Vertrag ausgearbeitet. Auch hier sind stets beide Seiten involviert und nach erfolgreichem Vertragsabschluss wird der Vertrag notariell beglaubigt.
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Ihr Name, Logo und Geschichte bleiben bestehen, während die Administration fortan zentral übernommen wird. Im Falle einer neuen Führungskraft findet eine angemessene Übergabephase statt, sodass ein reibungsloser Übergang erfolgen kann.
Wir geben Ihnen die Möglichkeit Ihr Lebenswerk mit tatkräftiger Unterstützung weiter wachsen zu lassen oder endlich für die jahrelange Arbeit entlohnt zu werden. Sie entscheiden.
Wie geht es danach weiter
Wir wollen Sie gerne als erfahrenen Chef, der sein Unternehmen am besten kennt, bei uns behalten. Als Partner können Sie sich stets auf die Unterstützung jedes Mitglieds der Gruppe verlassen und selbst mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Sollten Sie dazu entscheiden, sich vollständig aus dem Unternehmen zurückzuziehen, geht die operative Führung nach einer angemessenen Übergangsperiode an die nächste Generation fachkundiger Geschäftsführer über. Dabei kann sich die neue Führungskraft unternehmerisch verwirklichen, während die Gruppe sowohl die administrativen Aufgaben wie Rechnungslegung, Finanzen, Vertrieb und weiteres übernimmt, als auch das Netzwerk und die Erfahrung der gesamten Gruppe zur Verfügung stellt.